Reverdir, autonomiser, plaider — une feuille de route pour la justice climatique et environnementale.
Un environnement sain et durable où les communautés du Sahel de Ndouloumadji Dembé et du Fouta sont résilientes, responsables dans la gestion de leurs ressources, autonomes en matière de justice environnementale, et inspirent d'autres communautés.
Reboiser les zones dégradées et préserver la biodiversité ; promouvoir une agriculture respectueuse de l'environnement ; sensibiliser et éduquer à la gestion des ressources naturelles ; mener le plaidoyer pour des politiques équitables et la justice climatique.
Inclusion communautaire, responsabilité environnementale, durabilité, autonomisation par l'éducation et action collective.
Depuis quarante ans, le Fouta sahélien subit une baisse drastique de la pluviométrie, une hausse alarmante des températures et une dégradation accélérée de ses écosystèmes. La disparition du couvert végétal, le défrichement et la prolifération des déchets plastiques fragilisent les conditions de vie.
L'inclusion des communautés locales — au premier rang les jeunes et les femmes — dans les décisions est décisive pour des solutions durables, intégrant savoirs traditionnels et pratiques résilientes.
Les femmes et les jeunes disposent de moyens limités pour défendre leurs droits environnementaux. Réduire cet écart est au cœur de notre stratégie.
Une trajectoire claire, mesurable et ancrée dans le village.
Pépinière communautaire de 10 000 plants/an, campagne annuelle mobilisant jeunes et femmes, parrainage de la diaspora pour sécuriser les plantations.
Ateliers d'agroécologie, engrais naturels et agroforesterie, avec l'appui d'agronomes et un suivi de l'adoption des pratiques.
Supports variés (brochures, vidéos, théâtre), leadership des jeunes, partenariats avec écoles et institutions religieuses.
Dialogues avec les autorités, alliances avec des ONG, participation aux forums régionaux pour partager les bonnes pratiques.
Création d'emplois grâce au reboisement, à la pépinière et à la gestion durable des ressources, avec une attention forte à l'emploi des femmes.
Chaque objectif sert la résilience des communautés face au changement climatique — et place jeunes et femmes au centre de l'action.
Assemblée communautaire — jeunes, femmes et membres orientent les actions. Comité de pilotage (Goomu Njubbudi) — planifie et suit les projets avec les comités locaux. Comité technique — exécute reboisement et sensibilisation.
Des programmes phares incarnent cet engagement : « Un bébé, un arbre », qui associe chaque naissance à une plantation, et la promotion de l'entrepreneuriat vert des jeunes et des femmes autour de la pépinière et des produits locaux.
Des indicateurs simples, un audit annuel, des ajustements continus.
Chaque année, un audit évalue les progrès, ajuste les stratégies et adresse les défis rencontrés. Le nombre de partenariats et de subventions obtenus complète le tableau de bord.
Ce plan renforce les acquis de NdouloumVert et étend son impact en matière de justice climatique dans la région de Ndouloumadji. Par le reboisement, la mobilisation communautaire, le plaidoyer et le renforcement des capacités, l'initiative continuera de bâtir la résilience des communautés locales.
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